Kun tarvitset Microsoft 365-ympäristön käyttöönoton tueksi räätälöityä organisaatiotason valmennusta, me autamme. Valmentamisen lisäksi me kuuntelemme henkilöstösi tuntemuksia käyttöönoton edetessä ja muokkaamme suunniteltua projektia organisaatiosi tarpeen mukaan. Valmennusohjelmat toimivat muutosjohtamisen tukena.
Jokainen valmennusohjelmamme on asiakaskohtaisesti räätälöity ja kohdennettu yrityksenne tarpeiden mukaisesti.
2.
Vuorovaikutteisuus
Uusiin työtapoihin tutustuminen herättää uusia ajatuksia, tunteita ja ideoita. Me kuuntelemme ja mahdollistamme vuorovaikutuksen valmennuksen aikana.
3.
Muutoksen osallistaminen ja sitouttaminen
Emme toteuta teknologiavetoista muutosta, jossa henkilöstösi jätetään ulkopuolelle. Marskidatan valmennuksissa henkilökuntasi osallistuu modernien työvälineiden ja työnteon mallien käytännön jalkauttamiseen.
4.
Muutosagentit organisaatiossasi
Valmennamme henkilökuntasi edustajia toimimaan vertaisoppimisen ja -kehittämisen ajureina, jotta organisaatio pysyy ajan tasalla myös jatkuvan muutoksen edessä.
5.
Muutosjohtamisen tuki
Autamme myös sinua, jotta saat koko organisaatiosi mukaan muutokseen. Teknologinen muutos voi olla pieni, mutta tiedämme ja tunnistamme siirtymävaiheen haasteet myös organisaatiotasolla.
Kenelle valmennusohjelmamme sopivat?
Marskidatan modernin työn valmennusohjelmat sopivat kaiken kokoisille Microsoft 365-käyttöönottoa suunnitteleville organisaatioille.
Erityisen paljon valmennuksesta hyötyvät suuret organisaatiot, joissa muutokset työnteon prosesseissa vaikuttavat suureen henkilöstömäärään.
Valmennuksen alussa tarvitsemme sinun aikaasi valmennuksessa käsiteltävien teemojen ja niiden painotusten suunnitteluun, mutta valmennuksesta me huolehdimme itse. Tarkastelemme prosessin etenemistä kanssasi tietyin väliajoin, jotta voimme kehittää ohjelmaa myös matkan varrella esiin nousseiden huomioiden pohjalta.
Kiinnostuitko modernin työn valmennusohjelmistamme? Toimi näin!
1.
Ota meihin yhteyttä lomakkeella, soittamalla tai sähköpostilla.
2.
Käydään yhdessä läpi organisaatiosi modernin työn tuen sekä M365-ympäristön käyttöönoton aikataulu. Kartoitamme organisaatiosi nykytilanteen myös muun muassa digivalmiuksien näkökulmasta.
3.
Räätälöimme sinulle sopivan ratkaisuehdotuksen ja seuraavat askelmerkit valmennusohjelmalle.
4.
Starttaamme sovitun valmennusohjelman ja kuuntelemme henkilöstösi viestiä ja tarpeita aktiivisesti.
